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氮肥行业深入关注企业退出机制
网站来源:betway必威官网登录 发表时间:2010-8-2 8:48:21 点击次数:(次)


     在前不久氮肥工业协会召开的常务理事会上,面对今年相当困难的经营局面,东南地区小氮肥企业的退出思路引起了与会者的高度关注。平稳退出、转产新生的办法措施已经在东南经济发达地区先行一步。

     今年上半年,由于成本增加,企业亏损严重,全国尿素产能的发挥率仅为77.8%,尽快解决尿素产能过剩的问题是行业不可回避的问题。另一方面,国内氮肥产能集中度进一步提高,全国尿素产能前10位企业的产能合计占总产能的48%,前20位占66.4%。因此,一些小规模企业面对着更大的竞争压力。

     面对这样的情况,经济发展较快的浙江、福建地区率先做出了有益的思索和尝试。据福建省化肥工业协会副会长陈国清介绍,福建省虽然是个化肥小省,但仍有17 家氮肥企业,110万吨碳酸氢铵的生产能力明显过剩。同时,由于近年煤炭价格每吨上涨了400元左右,电价是以前的4倍。所以大约要有7~8家碳铵企业需要退出。他们考虑争取这样的退出政策:一是3年工业电优惠指标折价后给退出企业职工补偿,二是企业用地变为商业用地,政府拍卖后所得资金拿出一部分作为企业职工的安置。三是若企业转产,应继续享受小氮肥优惠电价三年。

     浙江省化肥工业协会理事长孟炎生说,浙江省的特点是经济相对发达,土地价值高,职工再就业不困难,省内对节能减排要求越来越高。在这样的情况下,省内已经有4~5家小氮肥企业退出,基本上做到“政府支持、企业积极、职工满意”。据介绍,浙江氮肥企业在退出中,对于尚存在的国有企业,采用先寻找接手企业,在出资以每年2700~3000元买断原来职工工龄后,保证这些职工在新企业中有工作岗位。对于已转为民营的小氮肥企业,则先对其进行停产评估,停产期间工人给予一定的补助金。小氮肥企业关停后土地置换、排污指标出售的资金都可以用来解决职工工龄买断和后续工作问题。孟炎生说,与其买议价气、买高价煤亏损生产,不如用这些钱来安排职工,让企业退出。

     另外孟炎生介绍,产业结构调整也并非全部关门熄火,搞得好的甚至另闯出一条很好的路。浙江兰溪一家年产3万吨碳酸氢铵的氮肥厂已经“退出”3年,他们利用水煤浆气化炉为周边几家制药厂处理高COD污水。每吨污水的处理费用为600元,按每天处理污水50吨计,就可收入3万元。据介绍,浙江省有关部门正在对这家企业的经验进行鉴定,准备在全省范围内推广。一家小氮肥企业的水煤浆炉,就能够消纳4~5家制药企业的高COD污水,企业存留的同时污染处理成为主业,做到集约化处理和能源综合利用。

     据了解,中国氮肥工业协会目前正在汇总鼓励落后产能退出的政策诉求,并寻找机会向国家有关部门进行反映。

 

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